logo

Regular Java Developer

Poznań

 Java Developer
Miejsce pracy: Poznań ul. Szamotulska 44


Naszym klientem jest firma technologiczną z siedzibą w USA, która zajmuje
się dostarczaniem zaawansowanych systemów oraz rozwiązań dla rynków finansowych.
Oferowane technologie to m. innymi: systemy transakcyjne dla rynku Forex, CFD, akcji,
systemy analityczne (m.in. zarządzanie ryzykiem), wysokowydajne interfejsy dla brokerów finansowych, dostawców płynności, banków. W ostatnim czasie firma zaczęła rozwijać narzędzia dla kryto walut (najnowszy produkt, to system do obsługi giełd krypto walutowych). Klienci, to przede wszystkim brokerzy finansowi, giełdy oraz banki. Zainteresowanie naszymi technologiami ciągle rośnie, więc rozwój firmy nabiera dynamiki. Firma posiada aktualnie 2 biura w Polsce, w Warszawie oraz Poznaniu w których pracuje łącznie około 30 osób.

Do biura w Poznaniu, poszukujemy kandydatów na stanowisko " Java Developer ".

Zatrudniona osoba będzie pracować w 5-osobowym zespole programistów.

Obowiązki:
- projektowanie oraz rozwijania systemów transakcyjnych od strony "front-end" lub "back-end"
- w środowisku Java SE/EE oraz Scala (80%)
- wspieranie klientów z całego świata (10%)
- administracja serwerami Linux oraz bazami danych (10%)

Używane technologie, używane do rozwoju oprogramowania to m.in:

Java SE/EE, Scala, C++, Spring, Angular, Web-services, Hibernate/JPA, Vaadin, Bazy
danych SQL/nonSQL , Blockchaiin, Cassandra, Maven, IDEA IntelliJ,
Technologie serwerowe: Linux, Windows, Docker
Metodologie oraz systemy do zarządzania projektami:
Scrum/Agile, JIRA, GitLab, Jenkins

Wymiar czasu pracy, to pełen etat, praca zdalna do 20% czasu.
Forma zatrudnienia: kontrakt B2B lub umowa o pracę, okres próbny 3-miesiące
Wynagrodzenie 8000 - 11000 brutto, po roku od 9000 do 12000, w dalszym okresie
wynagrodzenie będzie ustalane poprzez negocjacje z pracownikiem.
Widełki nie są sztywne. W przypadku kontraktu B2B, wynagrodzenie jest kwotą netto, nie podlega VAT.


Oferujemy duże możliwości rozwoju, od starszego programisty/leadera, poprzez kierownika działu rozwoju oprogramowania. Firma zapewnia szkolenia z wykorzystywanych technologii oraz systemów (co najmniej raz na pół roku) .
Szukamy osoby zmotywowanej, chcącej brać udział w rozwoju firmy. Obecnie nie oferujemy pakietów socjalnych oraz medycznych. Istnieją plany aby takie
pakiety oferować w nadchodzącym roku.